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三线城市如何玩转跨界融合——专访泰州文化创意产业园区常委、党工委书记刘志明

中国外包网  |  2014年04月28日
在2014领军者年会现场,中国外包网独家访问了泰州文化创意产业园区党工委书记刘志明。

  历史悠久的文化名城——泰州,近来先是携手国家服务外包人力资源研究院,随后又在鼎韬的引荐下与联合国工业发展组织展开合作,这座三线城市的发展程度着实吸引眼球。在2014领军者年会现场,中国外包网独家访问了泰州文化创意产业园区党工委书记刘志明,他告诉我们一座三线城市是如何借力打力,在转型升级的道路上一步步走出自己的风格。

泰州文化创意产业园区常委、党工委书记刘志明

  中国外包网:泰州是一个历史悠久的文化名城,所辖的海陵工业园区工业基础扎实,先进制造业云集,在您看来,海陵工业园区是否到了一个转型升级的关键节点?在具体的转型升级方面有什么举措?

  刘志明:转型升级是现在比较时髦的一个词汇,也是各级政府正在探索和推进的一项工作任务。海陵工业园区在转型升级的大潮中思考自身的发展,有两个大的背景。一个是江苏省委、省政府把泰州市作为推进转型升级工作的一个试点城市,省委专门发文对泰州的试点提出要求、给予支持;第二是经济发展到了这样一个阶段,如果不把转型升级放到议事日程和办事日程上,将来面临发展的瓶颈和压力就会更大。因此,在这样的背景之下,海陵工业园区也在思考转型升级的发展路径。我们总体考虑是:按照城镇化的思路和产城一体的要求,来推动整个园区的转型升级。目前,泰州市产业结构呈现以第二产业为主体,第三产业偏轻的现状,二产需要围绕两化融合来进行提升,三产需要在原来基础比较薄弱的情况下,将其短板补齐。因此,海陵工业园区选择文化创意产业作为自己的突破口。同其他长三角三线城市一样,泰州市面临着就业观念、就业习惯和人力资源结构转变的大趋势,新一代成长起来之后,他们希望在更多的领域去追求自己未来的生活。因此,如果我们在现有阶段,把发展制造业积累的基础和经验借鉴到信息服务产业,建设科技型园区,有可能会更好的转化现有的劳动力资源,达到既更好的促进产业发展,又能更好的促进本地就业、人才集聚的效果。因此,从以上角度来讲,我认为海陵工业园区的转型升级势在必行,迫在眉睫,是我们必须重视做好的事情。

  中国外包网:在具体的转型升级举措方面,除了您刚才提到的以文化创意产业为核心,还有什么别的举措呢?

  刘志明:在转型升级的过程当中,有几个方面的事情需要思考。

  第一个是产业定位。就是我们到底要做什么,围绕充分论证的愿景去做,这样才不会迷失自己。按照市委、市政府赋予园区的功能,按照城市发展的客观规律,我们的定位主要围绕三个方向:一是关注动漫研发体验、影视制作创作等文化产业的发展;二是关注基于互联网技术应用产业,特别是电子商务、服务外包等信息服务产业;三是考虑到文创园在泰州市处于中心城区的区位特点,把泰州文创园作为总部经济的基地。以上三个方向并不是我们贪多求杂,而是因为目前园区刚刚起步,希望相对宽泛的定义产业。以上三个产业方向三者之间是相互融合的,这次的领军者年会也提出了跨界融合的概念,文化和科技,二产和三产,都存在融合的问题,而且我们的产业和城镇也存在融合,这也是我们园区追求的目标和转型升级的一项举措。

  第二个是人气聚集、人才集聚。怎样把产业发展的人气和人才聚集起来,把围绕产业发展的生态系统构建起来,这是我们目前的突破口和着力点,明确了产业定位之后,我们需要思考人从哪里来,产业环境是不是配套,功能是否齐全,是否能把人才吸引来,留得住,使人能够在这里成就自己的创业梦想。我们的解决办法是与人力资源培训机构与服务机构的合作,对周边七所高校人力资源的发掘,是我们又一个举措。

  第三个是推动龙头项目。相比周边地区,文创园的起步最晚,目前的基础薄弱,在导入产业的过程中,我们在明确的产业定位之下,加强重点项目和重点企业的导入。我们觉得,先做有先做的好处,后做现在是劣势,但是可以少走弯路,实现后来居上。

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作者:王艳芬 编辑:李婉玲

除非特别声明,以上内容均为中国外包网原创报道,转载请注明作者和原文链接。
原文地址:http://www.chnsourcing.com.cn/outsourcing-news/article/79271.html
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