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[DGITS大咖秀]行业个人资源外包专家袁静:服务外包人才培养新模式

中国外包网  |  2015年03月16日
为更好地发展服务外包产业,必须创新服务外包人才培养模式。在3月21日的领军者年会上,行业个人资源外包专家袁静女士将对服务外包人才培养的新模式,为企业以及产业的发展献计献策。

  产业的发展需要人才的强力支撑,而我国服务外包产业的人力资源现状是人才缺口较大,能力较弱;低端人才较多,中、高端人才较少,缺乏高级管理人才、离岸服务外包的接单人员、系统架构师、信息安全管理人才;知识与能力综合且有经验的复合型人才匮乏;人才流动性较高。

  为更好地发展服务外包产业,必须创新服务外包人才培养模式。在3月21日的领军者年会上,行业个人资源外包专家袁静女士将对服务外包人才培养的新模式,为企业以及产业的发展献计献策,敬请期待!

行业个人资源外包专家袁静

  袁静女士简介:

  袁静,行业个人资源外包专家,中国服务外包网驻站专家。拥有七年传媒媒体经验,九年人力资源,服务外包实践,是中国传媒领域第一家读者互动中心的管理人,中国行业人力资源外包产品的设计师。其管理的团队,荣获中国传媒领域创新奖,带领的营销团队在人力资源外包领导创行业细分之先河,首次将外包员工的职业生涯管理与用工企业成长曲线相结合,综合人员培养期,提高人才利用率,优化客户成本。先后供职于今晚传媒集团,易才集团。

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作者:杨海波 编辑:陈佳璐

除非特别声明,以上内容均为中国外包网原创报道,转载请注明作者和原文链接。
原文地址:http://www.chnsourcing.com.cn/outsourcing-news/article/97077.html
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