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南通八项政策促服务外包产业发展 引进中高端人才奖励10万元

南通网  |  2018年11月15日
记者昨天从南通市商务局了解到,南通出台了关于促进服务外包产业加快发展的实施意见,对新落户在南通市区范围内且技术含量高、附加值大、成长性好、带动力强的服务外包企业,给予落户奖励和业务发展奖励。

  记者昨天从南通市商务局了解到,南通出台了关于促进服务外包产业加快发展的实施意见,对新落户在南通市区范围内且技术含量高、附加值大、成长性好、带动力强的服务外包企业,给予落户奖励和业务发展奖励。

  该实施意见对企业的政策支持分为落户、业务发展两大类,共有8项具体奖励。比如,凡来通投资设立的服务外包企业,三年内每年按企业规模(根据企业缴纳社保人数确定)予以奖励,人均2000元-8000元不等;服务外包企业落户的第1-3年,按企业当年对地方经济的贡献额给予全额奖励,第4-5年按企业当年对地方经济的贡献额的50%给予奖励。

  在业务发展方面,该意见明确了5项扶持政策,尤其重视人才引进与培养。比如,企业当年引进年薪超过25万元的中高端人才,签订三年以上(含三年)合同且缴纳社保的,给予企业每人一次性10万元奖励,同一企业最高不超过50万元;引进毕业两年内的全日制普通高校(含海外留学)及职业院校毕业生,签订三年以上(含三年)合同且缴纳社保的,可申领3年租房补贴,学士(含高级工及以上)每人每月800元,硕士每人每月1000元,博士每人每月1200元;引进毕业两年内的驻通高校所培养的相关专业大专以上(含大专生、高职生)毕业生,签订三年以上(含三年)劳动合同并缴纳社保的,给予每人一次性1000元补助。

  意见还规定,服务外包企业落户次年起,服务外包离岸执行额超过30万美元且比上年有增长的,按离岸服务外包执行额1美元奖励人民币0.2元,最高不超过50万元;在岸外包执行额达到200万元且同比增长的服务外包企业,比上年每增加100万元补助2万元,最高不超过20万元。

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